Opleidingskundige EHBO

Wil jij jouw talenten inzetten om innovatieve en pragmatische lesmethodieken voor eerste hulp te ontwikkelen bij Het Oranje Kruis? Zet jouw creativiteit en daadkracht in voor lesmateriaal waarmee levens gered kunnen worden.

Wat ga je doen?
Als opleidingskundige maak je samen met nog twee collega’s onderdeel uit van het team Deskundigheid & Ontwikkeling en leg je direct verantwoording af aan de directeur-bestuurder.

• Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling van vernieuwende EHBO-methodieken en producten, waarbij je pragmatisch werkt om lesmaterialen zoals e-learning, boekjes, pdf’s en video’s door te ontwikkelen en af te stemmen op diverse doelgroepen.

• Je bent een echte aanjager: creatief, vernieuwend en proactief. Je hebt een relevant netwerk binnen jouw vakgebied en weet dit op een natuurlijke manier in te zetten om samenwerkingen te versterken en projecten op te zetten en verder te brengen. Je snapt wanneer snelheid geboden is en durft daarin voortvarend te handelen, zonder de samenhang en het strategisch belang uit het oog te verliezen.

• Je bent verantwoordelijk voor het normstellen en bevorderen van de kwaliteit van eerste hulp; dit doe je mede door het ontwikkelen van examenprocessen en het optimaliseren van de werkprocessen binnen onze organisatie.

• Je vertaalt wetenschappelijke inzichten en richtlijnen naar toegankelijke en effectieve leermiddelen die bijdragen aan onze missie. Daarbij voer je wijzigingen door in het EHBO-lesmateriaal, in samenwerking met het College van Deskundigen.

• Je signaleert kansen en knelpunten, en werkt samen met consulenten, instructeurs en examinatoren om informatie uit te wisselen. Je houdt daarbij voortdurend contact met het werkveld en weet nieuwe ideeën en wetenschap om te zetten naar praktijkgerichte leeroplossingen.

• Je draagt bij aan het structureel verhogen van het kennisniveau van de vakinhoud binnen Het Oranje Kruis.

• Als opleidingskundige breng je ideeën tot leven. Je bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van eigentijds EHBO-lesmateriaal en het coördineren van projecten. Je werkt misschien niet aan de knoppen van het primaire proces, maar jouw keuzes en aanpak hebben daar wél impact op.

Must-haves:

• Hbo+ werk- en denkniveau, verkregen door een afgeronde lerarenopleiding of je bent in het bezit van een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG).

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie of als docent, waarbij je je onder andere hebt beziggehouden met het ontwikkelen van leerprocessen en -methodieken.

• Communicatief sterk, proactief en goede planningsvaardigheden.

Nice-to-haves:

• Evaring met digitale leerplatformen, interactieve leermiddelen en multimedia lesmaterialen.

• Affiniteit met EHBO.

Wat biedt het Oranje Kruis jou?

• De kans om te bouwen aan de toekomst van Het Oranje Kruis en zelf te groeien binnen een kleine organisatie van 20 betrokken medewerkers met veel ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.

• Een afwisselende baan van 28-36 uur per week.

• Een maandsalaris tussen de € 3802,- en € 6107,- (cao Sociaal Werk schaal 10, o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een moderne werkplek in een duurzaam pand in Den Haag, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.

• Meerdere voordelen vanuit de cao Sociaal Werk, waaronder een Individueel Keuze Budget (IKB) en Loopbaanbudget (LBB).

• Een aantrekkelijke pensioenregeling.

• Reiskostenvergoeding.

• Een aanstelling voor 1 jaar met de intentie om deze bij goed functioneren om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Over Het Oranje Kruis

Koninklijke stichting Het Oranje Kruis is van oudsher hét kenniscentrum op het gebied van eerstehulpverlening in Nederland. De stichting heeft als missie ervoor te zorgen dat er altijd iemand in de buurt is die eerste hulp kan, durft en gaat verlenen wanneer nodig. Dit doet ze onder andere door het verspreiden van kennis en kunde op dit gebied via lesmateriaal en communicatie-uitingen, evenals goede kwaliteitsborging.

Het Oranje Kruis bestaat reeds 126 jaar en is opgericht op verzoek van Prins Hendrik. Samen met onder andere het Rode Kruis en de Nederlandse Reanimatieraad stelt ze iedere vijf jaar de Nederlandse Richtlijnen Eerste Hulp op. Op basis hiervan worden de eindtermen vastgesteld voor de verschillende certificeringen. Daarnaast houdt de stichting zich bezig met het samenstellen van lesmateriaal en het examineren en (her)certificeren van eerstehulpverleners, Instructeurs Eerste Hulp, Lotusslachtoffers en Instructeurs Lotus. Diplomahouders kunnen aanspraak maken op de aansprakelijkheidsverzekering van Het Oranje Kruis.

Het Oranje Kruis is een stichting met ANBI-status, wat onder andere inhoudt dat zij geen winstoogmerk heeft. De stichting wordt geleid door een directeur-bestuurder die vernieuwend is en innovaties graag omarmt. In totaal werken er zo’n 20 mensen, waarbij de dagelijkse operatie wordt aangestuurd door 3 coördinatoren. Het Oranje Kruis is gevestigd in een relatief nieuw, duurzaam en goed te bereiken pand met moderne (werk) faciliteiten en een prettige sfeer.

Iets voor jou?

Denk je nu: ‘dit ben ik’? Wacht dan niet tot morgen! Laat wat van je horen, verras ons met jouw enthousiasme, ideeën of frisse blik. Wij ontvangen graag je CV en korte motivatie op info@fonhr.nl. De werving van deze vacature vindt plaats door bureau FonHR Advies & Training. Voor vragen, neem contact op met Madhavie Radjpalsingh te bereiken op 06-45092068 of e-mail info@fonhr.nl.