HR Adviseur

Ben jij een daadkrachtige HR-professional die graag dichtbij de werkvloer staat en met leidinggevenden meedenkt? Heb jij oog voor mens én resultaat en vind je het leuk om zowel operationeel als tactisch impact te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Je gaat werken in een compact maar krachtig HR-team dat bestaat uit een HR-manager, een medewerker arbeidsvoorwaarden, een receptionist en, met jouw komst, vier collega’s in totaal. Samen is het HR- team verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid en -uitvoering voor zo’n 100 medewerkers. Dat betekent korte lijnen, veel samenwerking en volop ruimte om zichtbaar verschil te maken.

• Cultuur ambassadeur: er wordt dagelijks gezamenlijk gewerkt aan het versterken van de We-GO cultuur. ‘We win together, We own it, We go beyond’. Als HR- adviseur draag jij deze waarden uit en ben jij de partner van de leidinggevenden in cultuurtransitie.

• Personele en organisatorische vraagstukken: je bent het eerste aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als medewerkers voor uiteenlopende HR-vraagstukken. Je bent het herkenbare gezicht van HR, loopt regelmatig over de productievloer en weet met je open en benaderbare houding te verbinden met zowel medewerkers als leidinggevenden.

• Duurzame inzetbaarheid & verzuimmanagement: BT Nyloplast heeft een net even wat andere visie op verzuim. Hier draait het niet alleen om begeleiding ná ziekmelding, maar juist om inzetbaarheid in een veel bredere context. De vraag is steeds: ‘Wat heeft deze medewerker nodig om gezond, gemotiveerd, competent en inzetbaar te zijn?’. Jij krijgt als HR-adviseur hierin een actieve rol. In verzuimmanagement, maar vooral in inzetbaarheidsmanagement. Samen met specialisten zoals een psycholoog of financieel coach kijk je naar duurzame oplossingen die écht werken, zodat uitval niet nodig is.

• Arbeidsrelaties: je draagt bij aan het oplossen van arbeidsrelatievraagstukken en borgt naleving van wet- en regelgeving (bijv. cao).

• Projecten: je neemt deel aan HR-projecten en bent soms de trekker van deze projecten, o.a. rondom strategische personeelsplanning.

Onze opdrachtgever is op zoek naar een HR-adviseur die niet alleen kennis meebrengt, maar vooral lef, energie en humor.

• Je beschikt over interculturele sensitiviteit en kan met respect en begrip inspelen op de diversiteit binnen BT Nyloplast.

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur verkregen door een afgeronde HR-opleiding of andere relevante hbo-studie.

• Je hebt 2 tot 3 jaar ervaring als HR-adviseur óf 5 jaar ervaring als HR-medewerker.

• Je hebt ervaring met het werken in een HR IT systeem.

• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal, zodat je helder kunt communiceren met collega’s en leidinggevenden. Voor communicatie met de HR-adviseurs in buitenlandse vestigingen is de voertaal Engels.

• Je bent daadkrachtig, nieuwsgierig, open en… je houdt het luchtig met humor.

Wat biedt BT Nyloplast jou?

• Een salaris tussen € 3.600, - en € 4.500, - (cao Kunststof-, Rubber- en Lijm Industrie, o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van kennis en ervaring. In september 2025 vindt een loonstijging plaats van 3%.

• Een aanstelling voor 1 jaar met de intentie om deze te verlengen dan wel om te zetten naar een vast dienstverband.

• Een eindejaarsuitkering van 3% en een solide pensioenregeling, waarbij de werkgever 2/3 van de pensioenpremie betaald.

• De mogelijkheid om hybride te werken (1 dag per week bij een volledige aanstelling)

• Reiskosten van € 0,23 per km vanaf 5 km enkele reis met een max 50 km.

• Een mobiele telefoon en werklaptop.

Bij BT Nyloplast word je onderdeel van een organisatie waar volop aandacht is voor cultuur, ontwikkeling en menselijkheid. Hier mag je leren, experimenteren en fouten maken (zolang je er maar van leert). Jij krijgt de kans om professioneel te groeien en direct zichtbaar resultaat te zien van jouw adviezen en acties.

Enthousiast?

Zie jij jezelf al rondlopen op de productievloer, sparrend met leidinggevenden en ondertussen bouwen aan een gezonde en sterke organisatiecultuur? Dan maken wij graag kennis met je!

Wij ontvangen graag je CV en korte motivatie op info@fonhr.nl of via de link op de website www.fonhr.nl

De werving van deze vacature vindt plaats door bureau FonHR Advies & Training. Voor vragen, neem contact op met Madhavie Radjpalsingh te bereiken op 06-45092068 of e-mail info@fonhr.nl.

Over BT Nyloplast

Hoe kan plastic goed zijn voor de planeet, vraag je je af? BT Nyloplast laat zien dat dit kan. Zij maken het mogelijk om water, lucht en andere natuurlijke hulpbronnen betrouwbaarder, efficiënter en duurzamer te transporteren. Zodat er meer van kan worden bewaard, teruggewonnen en hergebruikt. Dus ook al zie of hoor je hen misschien niet altijd, ze zijn er toch. Zij maken het verschil! Zij zijn BT Nyloplast, zij zijn ‘Nature ’s Network’.

BT Nyloplast is onderdeel van de DYKA Group en heeft productiebedrijven in Nederland, Duitsland en Hongarije. Zij maken een breed assortiment aan verbindingsstukken en toebehoren voor kunststofleidingsystemen in verschillende landen in Europa.

BT Nyloplast heeft 250+ mensen in dienst, verspreid over drie productievestigingen in Europa. Hun knowhow is het resultaat van bijna 125 jaar gecombineerde ervaring en van het werken aan een sterke We-GO cultuur.